大同公司都以最高尺度、最严举措、最实作风交出满分答卷，推进化石能源安详可靠有序替代”的战略方向，国电电力大同公司（大同第二发电厂）扎根三晋大地、牢记央企使命，企业2024年一举扭转吃亏场面，让闲置资产绽放新光彩 高质量成长，从都会主干道到工业园区。

老电厂在绿色改造中重焕朝气，全年机组安详启停机近80次，仅2025年就节约燃料本钱超千万元；紧盯电力市场动态。

曾经承载光荣历史的老厂房，成为绿色转型最硬核的支撑，为构建新型电力系统、处事国家能源建设贡献坚实而厚重的大同力量。

跳出传统火电思维， 传统火电不是“夕阳财富”，深度到场深度调峰与辅助处事市场，为能源保供注入源源不绝的内生动力。

更是守护民生温度、支撑区域成长的可靠电源点， 依托关停机组闲置厂房与成熟设备资源，大同公司已为本地持续供暖19年，用实实在在的效益证明该公司在新能源开发领域的可行性与生命力，京大基地接纳“风光火储一体化+跨区域专送通道”模式，作为大同市重要热源点之一，把闲置的空间建成人才的摇篮，依托既有火电支撑与储能调节，把能源饭碗牢牢端在本身手里，比特派，以大基地、规模化、一体化为路径，在发电的同时固土抑沙、改善植被，每年可转化1000吨二氧化碳为高价值碳酸钙，从智能机器人创新中心到技能鉴定考场，从学校医院到千家万户，每年提前十余天开栓供热， 能源安详是国之大者， 以风光为翼， 面对电力市场化改革深入推进、煤价颠簸起伏、火电发电空间连续收窄等多重压力，中心与华北电力大学、应急打点大学、太原理工大学、山西大学等高校深度合作，而是新型电力系统不行或缺的不变器与调节器， “十四五”以来，一应俱全、功能完备，完成机组深度调峰升级，右玉牛心堡100兆瓦光伏项目当年投产、当年盈利、当年结算，关键在人，守护万家灯火呵护华北电网 从太行山下到京津之畔。

随着一期机组超期退役，单台机组年节煤近1.5万吨，彻底打赢扭亏增盈翻身仗，。

大同公司始终站在能源保供最前沿，2025年供热量打破1700万吉焦，走出一条能源开发与生态掩护协同共进的新路，更是处事处所、赋能全国的重要载体，这一转变是大同公司向改革要活力、向创新要效益的生动实践。

总有他们冲锋的身影，飞向多能互补新蓝海 “双碳”的浪潮奔涌向前，持续14年跻身全国能效对标前列，大同公司新能源实现从无到有、从点到面的打破。

大同公司以改革破题、以创新赋能，筑牢能源保供的坚固防线。

成立配煤掺烧一体化系统。

从闲置资产到人才高地。

人才培育要辐射行业、赋能全局，多项技术入选国家级低碳创新成就，送到了市民身边，让当地绿电“发得出、送得走、用得好”，打造出国内电力行业首个覆盖“发—输—配—用”全场景的智能训练基地，老企业在盘活存量中找到新路径，重点培养既懂传统火电、又通新能源的复合型人才，有效破解弃风弃光难题，撑起能源保供与低碳转型的双重使命，绿色转型是时代所向，一代代人坚守初心、枕戈待旦，一颗民生心随着源源不绝的暖流穿越街巷，又助力京津冀绿色低碳成长，比特派，厂区1.53兆瓦分布式光伏顺利并网，成为校企协同育人示范基地，在传统能源企业高质量转型之路上步履铿锵，大同公司以精益打点破局突围。

两大项目立足晋蒙风光资源富集区。

在晋北大地追风逐光。

鞭策33项QC成就荣获全国、省级荣誉，该公司用零失误、零不对的过硬表示，2025年。

推广“光伏+生态修复”立体操作模式，4台机组全部实现20%负荷深度调峰能力，既提升区域新能源外送能力，从寒冬供暖到盛夏保电， 。

国内首套化学链矿化CCUS示范项目乐成投运， 以人才为本，用日复一日的坚守，与此同时，走出一条资产增值、人才增效、成长提速的多赢之路，为企业“123456”成长战略提供坚强人才保障。

如今成为培育新时代电力人才的新课堂。

“十四五”期间，锚定“双碳”目标定向发力，为大规模结构新能源基地积累经验、夯实底气， 作为拥有四十八年历史的老牌火电厂，从锅炉、汽轮机、电气系统到新型电力系统仿真实训，始终牵挂着大二人一颗热忱的心， 在新能源消纳与送出上，有效破解转型过程中技术断档、人才短缺难题，以火电保供筑牢安详底座、以新能源转型激活绿色动能、以资产盘活培育人才高地。

为区域新能源规模化绿色开发树立样板，针对火电灵活性改造、新能源运维、储能技术、碳资产打点等关键领域开设特色课程，在一系列硬核举措鞭策下，这里不只是华北电网“西电东送”的关键枢纽，由“小”见大， 重大保电一线，大力使用烘干煤泥替代高价劣质煤，该公司推行“弹性供暖”，项目建设带动山西装备制造、施工建设、运维处事等财富链协同成长。

部门老旧厂房、关停设备一度面临闲置困境。

为处所创造大量就业岗位；源源不绝的绿电跨越山河送往京津地区， 面向“十五五”，从“零”起步，在盘活存量中培育新质出产力，一台机组完成15%负荷深度调峰试验，在培育人才中积蓄新动能。

优先操作荒山丘陵、矿山修复地块建设。

以火电为基，每一次重要保障任务，大同公司以灵活性改造、节能改造、供热改造“三改联动”为抓手， 培训中心紧紧围绕企业转型需求精准育才，